Первая помощь

Обучение очное, заочное, дистанционное и индивидуальное, согласно, желания обучающегося.

Индивидуальное обучение проводится для тех, кому срочно нужен документ, подтверждающий повышение квалификации или специальную подготовку!

Первая помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего. Оказать первую помощь в особых случаях должен тот, кто оказался рядом с пострадавшим до прибытия скорой помощи. И вот насколько правильно и быстро будет сделана первая помощь, зависит жизнь пострадавшего а также, успех дальнейшего лечения. Это необходимо знать и уметь всем, чтобы во время оказать помощь в экстренных ситуациях.

Оказание первой помощи эффективно, когда её проводят умело (необходимо обучение) и как можно раньше (в идеале немедленно), в крайнем случае — в течение первых 30 минут после травмы.

ЧОУ ДПО «ИМПУЛЬС-С» приглашает сотрудников предприятий, учреждений, организаций и индивидуальных предпринимателей пройти практическое обучение методам оказания первой помощи пострадавшим.

Цель курса — создание комплекса мер безопасности на предприятии, а также поднятие имиджа социально-ответственного и заботливого работодателя. Подготовка по обучению методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве в нашей компании осуществляется по утвержденным программам профессиональными специалистами.

Форма обучения: подготовка практическим навыкам методов оказания первой помощи проводится с отрывом и без отрыва от производства, на семинарах и дистанционно. Тренинги по обучению навыкам оказания первой помощи проводят специально подготовленные специалисты, имеющие отличную теоретическую базу знаний и практический опыт работы в экстренных ситуациях.
Виды занятий: лекции, видеоматериалы и практические занятия с отработкой навыков оказания неотложной помощи с использованием тренажера. По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца о прохождении курса и выписка из протокола (по требованию). Срок обучения: 24 часа.

Стоимость обучения – договорная, зависит от продолжительности курсов и численности обучаемых.

В соответствии Правил, Приказов Правительства, а также ТК РФ ст 212 в обязанности работодателя входит организация обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, а также навыкам и методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. В обязанности работника, в свою очередь входит прохождение обучений безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (ст. 214 ТК РФ).

Электротехнический персонал перед допуском к самостоятельно работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях (Приказ Минтруда 328н «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок»).

Персонал энергослужб также обязан проходить подготовку по практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока. И ежегодно проходить обучение методике оказания первой помощи пострадавшим на рабочем месте.

Обучение и подготовка должна проводится в учебном заведении специалистом, специально подготовленным в этой области (п.1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей).
Согласно, п. 2.2.4 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель обязан периодически проводить обучение (не реже одного раза в год) обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу также должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.

С 2015 года ужесточились штрафы за не соблюдение требований обучения работников перед самостоятельным допуском. На сегодняшний день это до 130 т.р. за одного работника!

ВАЖНО знать! Расходы на обучение сотрудников предприятия навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда на предприятии. Это положение регламентировано подпунктом 7 первого пункта 264 статьи Налогового Кодекса РФ. Соответственно, эта статья затрат не может учитываться в качестве дохода работника. Поэтому на суммы, израсходованные на обучение навыкам оказания первой помощи, не начисляются ЕСН, пенсионные и прочие страховые взносы, кроме того, из них не удерживается НДФЛ.

Знание правил оказания первой помощи – обязанность каждого работника

Каждое промышленное производство связано с использованием оборудования, которое представляет для окружающих и работников потенциальную опасность, в виде травмирований. Часто бывает так, что и соблюдение всех норм охраны труда и техники безопасности не сможет уберечь работника от несчастного случая. В этом случае на первый план выходит УМЕНИЕ оказания первой помощи на производстве. Так как от своевременности умения оказания первой помощи зависит здоровье а, возможно, и жизнь пострадавшего. Если эти работники успешно прошли обучение первой помощи и хорошо усвоили нужные практические приёмы, то можно с уверенностью надеяться на то, что оказание первой доврачебной помощи пройдёт успешно, когда оно понадобится.

СВОЕВРЕМЕННО И ПРАВИЛЬНО ОКАЗАННАЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШИМ ИМЕЕТ РЕШАЮЩЕЕ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА!

Наши преимущества при обучении по оказанию первой помощи:


  • четкая организацию обучения;
  • бесплатная консультация для формирования документов;
  • оперативная подготовка персонала, документов, времени и места для тренинга;
  • помощь при сдаче экзамена.