Цель обучения: реализация программы обучения (повышения квалификации) направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями курсов новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ.

Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Категории слушателей: программа курсов предназначена для менеджеров или будущих менеджеров высшего, среднего и низшего звеньев, ответственных за ведение кадровых документов, секретарей, помощников менеджеров, иных специалистов по управлению персоналом и специалистов по организационному и документационному обеспечению управления организацией.

Обучение слушателей осуществляется в соответствии с:

  • Федеральным законом «Об образовании» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ

  · Приказом  Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013 г. N 292 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (с изменениями и дополнениями)

   · Профессиональным  стандартом  «Специалист по управлению персоналом» Утвержденным  приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н

Форма проведения занятий:

Предусматриваются следующие формы организации учебного процесса: лекции, самостоятельная работа слушателей, консультации, при помощи электронных ресурсов. По окончании обучения проводится итоговый зачет обучающихся. По результатам зачета на основании протокола слушателям выдаются документы установленного образца. (образец документа об окончании обучения).

Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных технологий.
По заявке предприятий Учебный Центр может организовать подготовку в удобное для предприятия время.

Сроки обучения: Срок обучения устанавливается утвержденной программой обучения.
Для физических лиц:

  1. Заполнить заявление о зачислении в группу;
  2. Фотография 3х4 — 2 шт.;
  3. Предоставить копии следующих документов:
    • документа, удостоверяющего личность (паспорт);
    • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
    • для лиц, имеющих стаж работы по обучаемой специальности копию трудовой книжки (заверенную), справку с места работы;
    • для лиц, имеющих диплом, удостоверение или свидетельство по смежной специальности копии данных документов.

Для юридических лиц:

  1. Подача заявления на фирменном бланке
  2. Предоставить копии следующих документов:
    • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
    • для лиц, имеющих стаж работы по обучаемой специальности копию трудовой книжки (заверенную), справку с места работы;
    • для лиц, имеющих диплом, удостоверение или свидетельство по смежной специальности копии данных документов.

Учебный план Кадровое делопроизводство